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Die [bu:st] Methode – Organisationsentwicklung
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Unsere bewährte Methode bildet die optimale Grundlage für ein nachhaltiges Wachstum Ihres Unternehmens.
Organisationsentwicklung mit [bu:st] bedeutet die Gestaltung von Zukunftsräumen in Form eines umsetzbaren Plans für Sie als Kunde.
Entwicklen Sie Ihr Unternehmen zu einer vernetzt lernenden Organisation – wir unterstützen Sie dabei:
![[bu:st] Organisationsentwicklung](/fileadmin/user_upload/Bu-stOrgaentwicklungDE.svg "[bu:st] Organisationsentwicklung")
1. Analyse
Wir analysieren die Ist-Situation in Ihrem Unternehmen und machen uns ein umfassendes Bild zu Kultur, Organisationsstruktur und Ihrer internen Zusammenarbeit. Hierfür nutzen wir verschiedene Methoden: persönliche Interviews, anonyme Befragungen und Workshops auf allen Ebenen.2. Optimierung
Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir basierend auf den Erkenntnissen der Analyse Maßnahmen zur Organisationsentwicklung.
Ergebnisse sind z.B.:
- Verbesserte Handlungskompetenz
- Entstehung und Förderung von Veränderung
- Führungskräfte als Coach
- Agile, ergebnisorientierte Hochleistungs-Teams3. Change Management
Für eine erfolgreiche Organisationsentwicklung ist ein strukturierter Veränderungsprozess erforderlich. Wir glauben, dass Erfolg auf der Entwicklung und dem Engagement Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte basiert. Unser Ansatz trainiert deshalb alle Beteiligten im Change Management: Individuum, Team und Führungsebene.
Unsere Dienstleistung basiert auf Generiken, die genial einfach sind und die Komplexität in Ihren Projekten beherrschbar machen.
