[bu:st] bietet Absolvent:innen, Professionals und erfahrenen Expert:innen Raum für persönliche und fachliche Entfaltung. Hast du Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen – dann wachse mit uns! Bring als Consultant mit Kompetenz und Leidenschaft die Projekte unserer Kunden sicher und effizient ans Ziel.
Unsere Stellenprofile
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Du bist Absolvent (m/w/d), der eine Einstiegsposition mit Perspektive sucht? Dann erwartet dich bei uns neben einem offenen und agilen Team eine umfassende Einarbeitung in deine neuen Aufgaben.
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Als Professional (m/w/d) mit 2-3 Jahren Berufserfahrung – idealerweise im Bereich Projekt- und Prozessmanagement – kannst du dich bei [bu:st] noch weiter spezialisieren und dein Know-How als Consultant einbringen.
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Als erfahrener Experte (m/w/d) bieten wir dir bei [bu:st] ein Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation, Verantwortung und der Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen.
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Egal, an welchem Punkt deines Studiums du dich gerade befindest, mit einem Job als Praktikant oder Werkstudent (m/w/d) bei [bu:st] lernst du den Arbeitsalltag in einem Beratungsunternehmen hautnah aus erster Hand kennen.
Von der Einarbeitung bis zum Senior Consultant bilden wir dich fundiert in klassischem und agilem Projektmanagement aus. Du erlernst zusätzlich Grundlagen des Prozessmanagements und der Organisationsentwicklung und sammelst täglich Erfahrung in anspruchsvollen Kundenprojekten, bevor du dich individuell für eine Ausrichtung des Spezialisten bzw. Coach entscheiden kannst. Besonderen Wert legen wir darauf, dass im gesamten Qualifizierungsprozess von Beginn an der Aufbau von Führungskompetenz integrativer Bestandteil ist.
Erfolgreiche Qualifizierung beginnt mit der Einarbeitung!
Unser strukturierter Einarbeitungsprozess stützt sich auf erfahrene Betreuer:innen
und eine umfangreiche Schulungslandschaft.
Einarbeitungs-
programm
● Unterstützung durch persönlichen Betreuer:in
● Intensivschulungen in den ersten drei Monaten
● Einarbeitungscockpit mit Lernfragen
● Internes Abschlussgespräch
Schulungs-
programm
● Service Aspects: Projektmanagement, Prozessmanagement und Organisationsentwicklung
● Human Aspects: Allgemeine und kundenspezifische Soft-Skill-Trainings mit externen Trainern
● [bu:st] Aspects: Interne Organisationsentwicklung, Abläufe und Prozesse
Dein Kontakt
Lena Kammermeier
Recruiting & HR
Nicola Prinz
Learning & Development