Recruiting FAQs

Starten Sie Ihre Karriere bei [bu:st] im Projektmanagement oder intern in den Bereichen Software und IT oder der internen Organisation.

Idealerweise bewerben Sie sich für Positionen jeder Art ca. 3 Monate vor Ihrem gewünschten Eintrittstermin.

Bitte bewerben Sie sich online. Dies verkürzt die Bearbeitungszeit (und damit auch Ihre Wartezeit) erheblich.

Zu Ihren Bewerbungsunterlagen gehören ein Anschreiben, Ihr Lebenslauf und Ihre wichtigsten Zeugnisse.

Die Bearbeitungsdauer ist je nach Stelle und Anzahl der eingegangenen Bewerbungen unterschiedlich. Wir informieren Sie schnellstmöglich. In der Regel erhalten Sie eine Antwort innerhalb von 2–3 Wochen.

Ihre persönlichen Daten werden ausschließlich zu Bewerbungszwecken verwendet. Wir richten uns nach den Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes.

Ja, wenn sie von uns vorab freigegeben werden. Bitte sprechen Sie uns im Vorfeld auf Ihre Fahrtkosten an. Für die Kostenerstattung sind die Belege sowie das Befüllen unseres Fahrtkostenformulares erforderlich. Das Formular können Sie nach Beendigung des Bewerbungsprozesses bei uns anfordern.

Ja, wir bieten Abschlussarbeiten an. Eine Abschlussarbeit ist in der Regel im Anschluss an ein Praktikum oder eine Studententätigkeit möglich, sofern es unsere Betreuungskapazitäten zulassen. Sie können sich auch initiativ bewerben (E-Mail an career@bu-st.de senden) und Ihr gewünschtes Thema nennen.

Hier bilden Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang ab. Eventuelle Lücken in Ihrem Lebenslauf sollten Sie uns erklären (z.B. Auslandsaufenthalt, Bewerbungsphase, Elternzeit, usw.). Natürlich interessieren wir uns auch für Ihre Sprach- und IT-Kenntnisse sowie für Ihre Hobbies und alle anderen relevanten Angaben zu Ihrer Person.

Ja, alle auf unserer Webseite ausgeschriebenen Stellen sind noch frei. Sobald eine Stelle besetzt ist, wird sie nicht mehr angezeigt.

Ja, am besten senden Sie uns eine E-Mail an career@bu-st.de, Ihrem gewünschten Einsatzgebiet und Ihren Bewerbungsunterlagen.

Ja, Sie erhalten sofort eine automatische Eingangsbestätigung, sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist. Sollten Sie keine bekommen, kontaktieren Sie uns bitte umgehend.

Die Vorauswahl erfolgt anhand der Bewerbungsunterlagen. In der Regel finden im Anschluss daran zwei Vorstellungsgespräche statt. Das zweite Vorstellungsgespräch enthält ein Rollenspiel. Weitere Informationen zum Bewerbungsablauf finden Sie bei den Stellenangeboten.

Ja, selbstverständlich. Bitte informieren Sie uns, falls wir Sie nur zu bestimmten Tageszeiten anrufen dürfen.

Sie können uns telefonisch von Montag bis Donnerstag von 9:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 9:00 bis 16:00 Uhr unter der Telefonnummer +49 89 452239-0 kontaktieren. Gerne können Sie Ihre Frage auch per E-Mail an career@bu-st.de übersenden. Wir melden uns schnellstmöglich zurück.

Ja, Sie können Ihre Bewerbung jederzeit zurückziehen. Schreiben Sie uns in dem Fall bitte eine E-Mail an career@bu-st.de.

Eines der wichtigsten Dokumente Ihrer Bewerbung ist das Anschreiben. Hier sagen Sie uns, warum Sie bei uns arbeiten wollen oder was Sie besonders an [bu:st] interessiert. Sie müssen nicht Ihren Lebenslauf erzählen, sondern uns für Sie interessieren. Warum sollten wir Sie persönlich kennenlernen? Machen Sie uns neugierig!

Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung die wichtigsten Zeugnisse bei (mindestens das letzte Arbeitszeugnis). Sollten wir weitere Zeugnisse oder Informationen benötigen, setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung.

Ihr Kontakt

Franziska Klein

Recruiting & HR

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