Employee Journey

[bu:st] bietet Absolventinnen & Absolventen, Professionals und erfahrenen Experten Raum für persönliche und fachliche Entfaltung. Hast du Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen – dann wachse mit uns! Bring als Consultant mit Kompetenz und Leidenschaft die Projekte unserer Kunden sicher und effizient ans Ziel – auf deiner Employee Journey.

Unsere Stellenprofile

Von der Einarbeitung bis zum Senior Consultant bilden wir dich fundiert in klassischem und agilem Projektmanagement aus. Du erlernst zusätzlich Grundlagen des Prozessmanagements und der Organisationsentwicklung und sammelst täglich Erfahrung in anspruchsvollen Kundenprojekten, bevor du dich individuell für eine Ausrichtung des Spezialisten bzw. Coach entscheiden kannst. Besonderen Wert legen wir darauf, dass im gesamten Qualifizierungsprozess von Beginn an der Aufbau von Führungskompetenz integrativer Bestandteil ist.

Erfolgreiche Qualifizierung beginnt mit der Einarbeitung!

Unser strukturierter Einarbeitungsprozess stützt sich auf erfahrene Betreuer:innen 
und eine umfangreiche Schulungslandschaft.

Einarbeitungs-
programm

● Unterstützung durch persönlichen Betreuer:in

● Intensivschulungen in den ersten drei Monaten

● Einarbeitungscockpit mit Lernfragen

● Internes Abschlussgespräch

Schulungs-
programm

●  Service Aspects: Projektmanagement, Prozessmanagement und Organisationsentwicklung

● Human Aspects: Allgemeine und kundenspezifische Soft-Skill-Trainings mit externen Trainern

● [bu:st] Aspects: Interne Organisationsentwicklung, Abläufe und Prozesse

Dein Kontakt

Leonie Klaiber

People & Development

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