20.09.2020

2. RWLC: eine inspirierende Online-Veranstaltung

Am 16.09.2020 fand die 2. Rethinking Work & Learning Conference mit dem Titel: Ein Balanceakt für die Organisation – Der sinnsuchende Mensch zwischen agilen Arbeitskonzepten und dem Wunsch nach Stabilität statt.

Knapp 80 Teilnehmer nahmen an der Online-Konferenz teil und hörten inspirierende Keynotes und spannende Einsichten rund um die Themen New Work und Lernen.

Namhafte Keynote-Speaker diskutierten mit den Konferenz-Teilnehmern Strategien, Trends und Chancen von New Work und Lernen der Zukunft:

  • Gabriele Hamm-Adler, People & business developer/ coach/ facilitator: Balancing act of agile leadership - The role of leadership culture will be explored in light of the tension between rapid changes and increasing complexity, and the need for orientation.
  • Christian Friedrich, Geschäftsführer bei Haufe Akademie GmbH & Co. KG: New Learning – when learning and working merge.
  • Oliver Herrmann, Tribe Lead New Ways of Working bei Deutsche Telekom: Benefits of COVID-19 - Navigating the “New Normal” at Deutsche Telekom.
  • Kjell Ake Lindqvist, CEO Celemi: Co-creating and prioritizing new learning solutions with our partners and clients helped us to respond quickly to the drastic market changes.
  • Bernhard Pollety, CEO [bu:st] automotive: The Corona crisis as a practical test for innovative organization design.

Die Konferenz wurde moderiert von Freya Nickl von Celemi und Norbert Leifeld, Mitglied der Geschäftsleitung der Firma [bu:st] automotive.

Weitere Informationen und Impressionen zu der Rethinking Work & Learning Conference 2020 finden Sie auf unserer Website unter Einblicke.

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