Bei [bu:st] stehen offene Kommunikation und ein fairer sowie partnerschaftlicher Umgang miteinander an erster Stelle. Wir sind ein Team und ziehen an einem Strang, um unsere Kunden kompetent zu unterstützen und mit ihnen zielorientierte Lösungen zu entwickeln. Hier erfährst du, was die Arbeit bei der [bu:st] group ausmacht und warum unsere Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft dabei sind.
Unsere Mitarbeiter:innen sind:
42% Frauen
58% Männer
73% sportlich
27% sagen:
„Sport ist Mord“
85% dynamisch und agil
15% im Herzen jung
100% Mia san mia
Florian Tschödrich
Teamleiter
„Mein erster Eindruck von [bu:st] ist der Grund, warum ich hier bin und auch nicht woanders sein möchte – ganz unterschiedliche, aber allesamt motivierte Menschen mit Lust, immer besser zu werden und auf Teamwork in vielfältigen Projekten. In meinen Projekten, die sich von Softwareplattformen über Energiesysteme bis Gesamtfahrzeugen, von E-Mobility bis zu Autonomous Driving, von Vorentwicklung bis zur Serie und Produktion immer unterschieden haben, kam noch kein Tag Langeweile oder Bedauern auf! Am meisten schätze ich, dass [bu:st] mir während meinem oft hektischen Alltag immer wieder die Möglichkeit und Motivation gibt zu lernen, mich intern und extern weiterzubilden, mich mit anderen auszutauschen und mich persönlich weiter zu entwickeln.“
Franziska Stanger
Teamleiterin
„Mit meiner Leidenschaft für Projektmanagement fühle ich mich bei [bu:st] genau im richtigen Job. Durch die herausfordernden Projekte in spannenden Bereichen, wie beispielsweise in der Entwicklung des Autonomen Fahrens oder von Elektro- und Wasserstofffahrzeugen, konnte ich die letzten Jahre täglich etwas lernen und mich dadurch stark weiterentwickeln.
Mich begeistert es, durch einen ausgewogenen Mix aus klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden Projekte voranzutreiben und die Komplexität für unsere Kunden beherrschbar zu machen.
Bei meiner fachlichen und persönlichen Entwicklung auf meinem Weg zur Führungskraft haben auch das breite Schulungsangebot sowie der wertvolle Austausch mit meinen Kolleginnen und Kollegen stets eine große Rolle gespielt.“
Tobias Krotter
Managing Consultant
„Gestartet habe ich 2006 ganz klassisch als Planer für ein Fahrzeugmodul bei einem Automotive OEM, wobei ich die gängigen PM-Prozesse von Termin- über Änderungs- bis hin zum Gremienmanagement in der Tiefe kennenlernen musste und durfte. Dieses Grundlagenwissen konnte ich dann in meinem nächsten Projekt als Interim-Projektleiter für die Neuentwicklung einer Motoryacht in einem internationalen Experten-Team aus Designern, Naval Architects und Homologations-Spezialisten perfekt umsetzen. Hier wurde auch mein Faible für das operative Projektmanagement mit Fokus auf robuste Entwicklungsprozesse und deren konsequente Umsetzung im Projekt mit Hilfe von Terminplanungstools geweckt.“
Maxi Serena Graf
Senior Consultant
„Seit ich bei [bu:st] gestartet habe, freue ich mich jeden Tag auf meinen Job! Als Quereinsteigerin im Projekt- und Prozessmanagement habe ich fachlich wie persönlich eine steile Lernkurve erlebt und schnell Verantwortung bei meinen Kunden übernehmen dürfen und können. Den Weg dazu gebahnt haben nicht nur meine Führungskräfte oder unsere ausgefeilte Qualifizierungslandschaft. Auch der Austausch zu den vielseitigen Erfahrungen meiner Kollegen bereichert mein Verständnis des Projektmanagements. Abgesehen davon, dass wir einfach eine Menge Spaß gemeinsam haben – ob im Projekt oder bei unseren vielen Teamaktivitäten.
Wer Können und Wollen beweist, hat bei uns so vielschichtige Möglichkeiten sich zu entwickeln, Erfahrung zu sammeln und Kompetenz aufzubauen – und dabei mit fähigen, hilfsbereiten, tollen Kollegen zusammenzuarbeiten.“
Vincent Gruber
Consultant
„Für mich sind die Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, der Umgang mit meinen Kollegeninnen und Kollegen und die langfristigen Perspektiven wichtige Punkte. Bei [bu:st] kann ich mich über die interne Schulungslandschaft täglich weiterbilden und erhalte auch durch die vielfältigen Projekte immer neue Herausforderungen in meinem Alltag, die ich gemeinsam mit meinem Team bewältige. Meine Reise bei [bu:st] begann als Werkstudent und geht nun als festangestellter Mitarbeiter weiter. Durch die verschiedenen internen Qualifikationsstufen ist meine Reise noch lange nicht am Ende, und ich freue mich auf die nächsten Etappen.“
Julian Ofenstein
Senior Consultant
„Die offene und hilfsbereite Kultur sowie die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung haben mich während meiner Zeit als Masterand bei [bu:st] schnell davon überzeugt, hier meine berufliche Reise starten zu wollen. Sowohl abwechslungsreiche Kundenprojekte im agilen Umfeld als auch spannende interne Projekte mit motivierten Kollegen ermöglichen es mir, mein aus der internen Junior-/Senior Qualifikation erlangtes Wissen um einen breiten praktischen Erfahrungsschatz zu erweitern. Darüber hinaus bietet mir die kontinuierliche Weiterentwicklung des Firmen Portfolios die Möglichkeit, meinen persönlichen Beitrag zum Wachstum von [bu:st] zu leisten.“
Dein Kontakt
Lena Kammermeier
Recruiting & HR
