Ihre Möglichkeiten

Voneinander zu lernen heißt, miteinander im Team Erfolg zu haben.

Ihr Einstieg

Um Sie bestmöglich auf Ihre neuen Aufgaben vorzubereiten, bekommen Sie ab Ihrem ersten Arbeitstag ein auf Sie und Ihre zukünftigen Aufgaben zugeschnittenes Unterweisungs- und Schulungsprogramm. Zusammen mit Ihrem Betreuer können Sie sich so schnell bei uns einleben und einarbeiten. Während der Einarbeitungszeit finden regelmäßig Feedbacktermine mit Ihrem Betreuer statt. Hier können Sie Verbesserungsvorschläge und Vertiefungsbedarf einsteuern.

Ihre Weiterentwicklung

Auch nach Ihrer Einarbeitungsphase unterstützen wir Sie mit einem breiten Schulungsangebot. Sie werden in Ihrem Bereich neue Aufgaben und Projekte übernehmen, um sich praktisch weiterzuentwickeln. Um auch in anderen Bereichen Erfahrungen zu sammeln, treten Sie nach der Probezeit eines unserer Produktmanagementteams bei und werden dort zum Produktspezialisten für eines der [bu:st] Produkte ausgebildet. Als Produktspezialist unterstützen Sie den Produktmanager und tragen so zur Weiterentwicklung unserer [bu:st] Standards bei. Zudem werden Sie Referent für Ihre Kollegen und geben Ihr erworbenes Wissen weiter.

Mitarbeiterförderung – [bu:st] SQS

Uns ist bewusst, dass nur ein qualifiziertes und motiviertes Team Erfolg haben kann. Um die Entwicklung unserer
Mitarbeiter bestmöglich zu fördern, haben wir das [bu:st] SQS (Skills Qualifikation Schulungen) entwickelt:

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