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Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der Daten stellt die Einwilligung dar, die jederzeit widerrufen werden kann. Der Widerruf der Einwilligung hat zur Folge, dass die Bewerbung im Recruitingverfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann. Ohne weitergehende Einwilligung werden die Daten spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. wirksam anonymisiert, so dass ein Personenbezug nicht mehr existiert. Sie haben außerdem unabdingbare Rechte bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten (3.)